Het einde van het jaar komt in zicht. Een goed moment om te bekijken of er nog (belasting)voordelen te behalen zijn. De uitruil van loon, via een zogenoemde cafetariaregeling, kan zowel werkgevers als werknemers voordelen bieden. Daarmee kunnen de arbeidsvoorwaarden, met het oog op de belastingen én de keuzevrijheid voor werknemers, worden geoptimaliseerd.

Lees meer: Liever onbelast loon dan belast loon? (link opent nieuwe webpagina)

Bron: Taxence

Liever onbelast loon dan belast loon?
Getagd op: